鄭礦機(jī)器：打造“以廠為家，愛廠如家”的企業(yè)文化
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發(fā)表日期：2016-12-23
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當(dāng)我們努力工作的時(shí)候，公司也時(shí)刻關(guān)注著我們。每月底職工勞保福利的發(fā)放，讓我們感受家的溫暖，這是公司對我們的關(guān)愛，體現(xiàn)了公司“德在事先”的企業(yè)文化；在我們生病、受傷而無法工作的時(shí)候，公司也時(shí)刻關(guān)注著我們的健康，公司*導(dǎo)不僅去慰問，還送去營養(yǎng)品，鼓勵(lì)我們好好療養(yǎng)，爭取早日康復(fù)；公司不時(shí)組織各種技能培訓(xùn)，讓我們在“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍中不斷充實(shí)自己，提高自身的技能；每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候，公司*導(dǎo)總會(huì)及時(shí)找時(shí)間了解情況并耐心開導(dǎo)，幫助我們渡過難關(guān)，讓我們安下心來工作。此時(shí)此刻我們是不是該為這個(gè)家付出些什么？那當(dāng)然是“以廠為家”。
“以廠為家”，先要從小事做起，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起。想必大家都聽過這么一句話：“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。打印紙正反面都利用起來，減少紙張浪費(fèi)；不用的電源插頭都拔掉，減少待機(jī)耗電；冬季空調(diào)溫度設(shè)定在20度以下……這些看似微不足道的小事如果不在意，長年累月下來也是一筆不小的開支。如果大家能夠從我做起，從身邊小事做起，牢固樹立節(jié)約意識(shí)，從節(jié)約一張紙、一滴水、一分鐘入手，那么匯集起來就是一股龐大的力量！
“以廠為家”，要立足本職，愛崗敬業(yè)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為棟梁之材。愛崗敬業(yè)是一種精神，任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望**限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)。只有不斷提升自己，充分發(fā)揮自己的潛能，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出更大的價(jià)值，這才是企業(yè)蒸蒸日上的前提。
雖然平時(shí)*導(dǎo)對我們要求較嚴(yán)格，但為的是我們能更好地完成工作；雖然公司設(shè)施環(huán)境還不完善，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我們應(yīng)為它的日常運(yùn)行、和諧與發(fā)展竭盡全力。公司是我們的家，我們要懷著感恩的心，愛護(hù)公司的一草一木、一磚一瓦，努力奮斗，同心同德，從小事做起，從我做起，攜手共創(chuàng)鄭礦美好明天！
